Personalleiterin
Birgit vor der Wülbecke
0221 6909 0

Für den Bereich IT-Service, Abteilung IT Infrastructure suchen wir einen:

Senior Administrator - Exchange/Office 365 (m/w/d)


Standort Köln
Vollzeit

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs unserer hybriden Exchange-Umgebung
  • Unterstützung angrenzender Prozesse wie Microsoft Active Directory, Synchronisation mit Office 365 Tools sowie den benötigten Server-Instanzen
  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Pflichtenheften, Implementation und Monitoring
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Fehleranalyse und Erarbeitung von Strategien zur Service-Verbesserung
  • Übernahme des 2nd/3rd Level-Supports
  • Schnittstellenfunktion und Eskalationsmanagement
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Exchange-Administration
  • Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Aufbau von Hybridszenarien und der Durchführung von Mailmigrationen im Office-365-Umfeld
  • Gutes Know-how in den Bereichen Exchange, Active Directory, ADFS sowie Securitykonzepten
  • Kenntnisse im Erstellen von Scripten und Tasks mittels Microsoft PowerShell
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe für die Lösung komplexer Vorgänge
  • Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

  • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
  • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
  • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
  • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

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Birgit vor der Wülbecke