IT-Leiter (m/w/d)
Zwei Flensburger Krankenhäuser werden bald zu den Maltesern gehören und in ein gemeinsames Klinikzentrum überführt. Socura ist mit ca. 500 Mitarbeitenden die eigenständige IT-Tochter der Malteser.
Einer unserer ersten und wichtigsten Herausforderungen ist es dabei, die optimalen Grundlagen für das Zusammenwachsen der beiden Häuser zu schaffen: Das IT-Team für beide Häuser optimal aufzustellen, die IT-Infrastruktur zusammenführen und eine optimale digitale Basis für die Zukunft zu legen.
Und das ist noch nicht alles: Wir planen einen Neubau – ein zukunftsweisendes Klinikum für Schleswig-Holstein! Sie haben die einzigartige Chance, die digitale Gesundheitsversorgung von morgen und eine komplett neue IT-Infrastruktur zu entwickeln, aufzubauen und 2030 live mit uns in die Zukunft zu ziehen.
Jetzt mitgestalten. Zukunft gestalten.
IT neu denken.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs im Krankenhaus
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines lokalen IT-Teams
- Planung und Steuerung von IT-Projekten (Infrastruktur, Anwendungen, Digitalisierung)
- Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung, medizinischen Fachabteilungen und Bindeglied zwischen Standort-IT und zentraler IT-Einheit im Verbund (SoCura)
- Aufbau und Koordination des Vor-Ort-Supports in Zusammenarbeit mit der zentralen IT und externen Dienstleistern
- Mitwirkung in der Budgetplanung für den IT-Bereich
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Krankenhausumfeld - sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Krankenhaus-IT-Systeme und regulatorischer Anforderungen (z.B. IT-Grundschutz, DSGVO, KRITIS)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität, gepaart mit Führungsstärke und Teamorientierung
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
- Moderne Unternehmenskultur
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung sowie betriebsärztliche Betreuung (Remote)
- Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
- Bezuschusstes Deutschland Ticket, Company Bike
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
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Was dich bei uns erwartet? Reinschauen lohnt sich!
Wie unser Bewerbungsprozess funktioniert
Die SoCura möchte allen Bewerber*innen ermöglichen, sich ein gutes und umfangreiches Bild der Aufgaben, Abteilung und des Arbeitsumfeldes zu machen. Dafür planen wir in der Regel ein virtuelles Vorstellungsgespräch von maximal einer Stunde mit dem jeweiligen Fachbereich. Im zweiten Schritt findet ein sogenannter „Schnuppertag“ von maximal vier Stunden statt. Hier erhältst du die Möglichkeit, die Abteilung sowie Kolleg*innen persönlich vor Ort kennenzulernen. Im Anschluss findet ein finales Gespräch statt. Während des Bewerbungsprozesses steht dir das Recruiting gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Abhängig von der jeweiligen Stelle bzw. Situation kann auch ein verkürzter Bewerbungsprozess möglich sein.
Häufig gestellte Fragen
Bitte schicke uns einen aktuellen Lebenslauf sowie Informationen zu deinen Gehaltsvorstellungen und zu deiner aktuellen Kündigungsfrist. Du kannst dir ganz einfach über die Stellenausschreibung auf unserer Homepage ein eigenes Profil anlegen und deine Daten einpflegen. Alternativ kannst du deine Bewerbung auch an unser Postfach bewerbung@socura.de schicken.
Der Vollständigkeit halber sind deine relevanten Zeugnisse und Zertifikate nach dem ersten Vorstellungsgespräch ebenfalls einzureichen.
In der Regel erhältst du im Laufe einer Woche eine Rückmeldung. Natürlich steht das Recruiting bei Rückfragen auch vorab per Telefon oder per E-Mail zur Verfügung.
Allgemein ist das mobile Arbeiten bei der SoCura gestattet. Allerdings unterscheidet sich der Umfang nach dem jeweiligen Tätigkeitsbereich und der Abteilung. Für das Mobile Office statten wir unsere Mitarbeitenden mit einem Firmenlaptop und einem Firmenhandy aus.
Gerne kannst Du uns nach deinem Vorstellungsgespräch einen formlosen Antrag auf Reisekostenerstattung an bewerbung@socura.de schicken.
Für alle Autofahrer*innen erstatten wir die kürzeste und einfachste Strecke in Kilometern. Hin- und Rückfahrt werden mit 0,30€/km berechnet.
Für alle Bahnfahrer*innen übernehmen wir Bahntickets der 2. Klasse. Bitte reiche uns das Ticket zusammen mit deinem Fahrtkostenantrag ein.
Sollten Flug- oder Hotelkosten notwendig sein, ist dies im Vorfeld abzuklären.
Ja, das tun wir. Du kannst bei uns sowohl das Deutschlandticket als auch das Jobticket beziehen. Einen Teil der Kosten übernehmen wir für dich. Alternativ haben wir auch eine Kooperation mit CompanyBike, die dir ein eigenes Leasingfahrrad zur Verfügung stellen. Solltest du mit dem Auto anreisen, bieten wir neben einer vergünstigten Autoversicherung auch die Möglichkeit, einen Stellplatz in unserer Tiefgarage anzumieten.
Uns ist es wichtig, dir eine individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Hierfür bieten wir flexible Arbeitszeiten von 06:00-23:00 Uhr an. Trotzdem haben wir sogenannte Service-Zeiten, um die Erreichbarkeit für unsere Kund*innen sicherzustellen.
Unsere allgemeinen Service-Zeiten sind montags bis donnerstags von 08:00-17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 15:00 Uhr. Die Service-Zeiten werden vom gesamten Team abgedeckt, sodass ihr euch meistens untereinander absprechen könnt.
Generell sind alle verfügbaren Stellen auf unserer Homepage ausgeschrieben. Schülerpraktika und studentische Praktika sind ebenfalls möglich, stehen jedoch in Abhängigkeit zur aktuellen Auslastung der Abteilung. Bewerbungen für Praktika sende bitte initiativ an Bewerbung@socura.de.
Informationen zu unseren verschiedenen Ausbildungsberufen findest du hier.
Grundsätzlich ist es möglich, Hunde mit ins Büro zu bringen. Aus versicherungstechnischen Gründen muss die Personalabteilung aber erst eine Freigabe erteilen. Zusätzlich ist im Vorfeld eine Abklärung mit der Abteilung bzw. den Kolleg*innen erforderlich.
Du bewirbst dich über eine Empfehlung? Super! Bitte gib in deiner Bewerbung an, wer dich empfohlen hat, damit wir den jeweiligen Mitarbeitenden gemäß unseres Mitarbeitendenprogramms honorieren können.
Mit dem Auto: Normalerweise findest du im direkten Umfeld kostenfreie Parkplätze. Auf Wunsch können wir nach Verfügbarkeit auch einen Gästeparkplatz in unserer Tiefgarage reservieren.
Mit Bus und Bahn: Wer mit der Bahn anreist, steigt am besten am Bahnhof „Köln Messe Deutz“ aus. Dort fährt die Straßenbahnlinie 1 zur „Deutzer Freiheit“. Danach fährst du mit der Straßenbahnlinie 7 Richtung Zündorf bis zur Station „Drehbrücke“ oder „Poller Kirchweg“. Zu Fuß sind es dann noch etwa fünf bis zehn Minuten bis zu unserem Haupteingang. Alternativ kannst du auch die Linie 3 oder 4 und die zugehörige Haltestelle „Suevenstraße“ nutzen. Von dort läufst du noch etwa 15 Minuten.
Fahrrad: Abstellmöglichkeiten fürs Rad befinden sich vor unserem Haupteingang.