Personal-Service

Verschiedene Beschäftigungsverhältnisse innerhalb einer Organisation und jährliche interne und externe Neuerungen erschweren die Entgeltabrechnung. Unser Personal-Service bietet Ihnen Entgeltabrechnung und Personaladministration aus einer Hand.

Hohe Qualitätsstandards und Termintreue sind unsere selbstgesetzten Ziele. Gerne ermitteln wir mit Ihnen Ihre besonderen Anforderungen und bieten unterschiedlichste auf Sie abgestimmte Lösungen an.

Unser Personal-Service im Überblick:

• Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung Ihrer Unternehmensstammdaten wie Tariftabellen, Lohnarten und Kostenstellen
• Vollständige Personaldatenpflege von der Neueinstellung bis zum Austritt
• Terminüberwachung (Studienbescheinigungen, Krankengeldzuschüsse, Mutterschutz)
• Neuberechnungen, Rückrechnungen, Simulationen
• Internes Kontrollsystem (IKS): Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Entgeltabrechnung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Bearbeitung der Personaladministration vom Einstellungsvertrag bis zum Kündigungsschreiben
• Erstellung und Versand von Entgeltbelegen
• Forderungsmanagement (Forderungen aus Gehaltszahlungen)
• Abwicklung der monatlichen Korrespondenz und Meldungen an Externe (Berufsgenossenschaften, Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Zusatzversorgungskassen)
• Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
• Begleitung von Betriebsprüfungen