Ausbildung bei der SoCura

Ausbilden aus Überzeugung

Die SoCura bildet seit über 20 Jahren erfolgreich aus und hat bisher mehr als 60 Auszubildende ins Berufsleben geführt. Berufseinsteigern eine qualifizierte Ausbildung zu bieten, die ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten eröffnet, ist uns ein besonderes Anliegen. Das haben auch die Agentur für Arbeit und die Stadt Köln erkannt: 2017 würdigten sie das Ausbildungskonzept der SoCura mit der Verleihung des Ausbildungszertifikates. Diese Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich in besonderer Weise um die Berufsausbildung verdient gemacht haben.

Besser geht's nicht: Auch bei der IHK-Besten-Ehrung 2018 war die SoCura vertreten.

Azubi sein bei der SoCura

Anhand Ihres Ausbildungsplans durchlaufen Sie unsere Abteilungen und erwerben die zu Ihrem Beruf gehörenden Kenntnisse und Fähigkeiten. Schnell und unkompliziert werden Sie in die Teams integriert und übernehmen frühzeitig Verantwortung.

Die Kollegen haben dabei immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen. In regelmäßigen Bewertungsgesprächen mit Ausbildungsverantwortlichen aus den Bereichen erhalten Sie ein ehrliches und konstruktives Feedback. Einmal im Monat treffen die Azubis sich mit der Ausbildungsleitung. Weitere regelmäßige Meetings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Azubis untereinander auszutauschen. Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres findet jeweils ein Meeting statt, an dem auch die Geschäftsführung teilnimmt.

Von Zeit zu Zeit gibt es weitere, informelle Events für Auszubildende. Auch der Spaß kommt dabei nicht zu kurz!

Entwicklungsmöglichkeiten

Die SoCura fördert und unterstützt Ihre Auszubildenden individuell.

Durch individuelle Rotation sowie intensive Betreuung durch unsere erfahrene und motivierte Ausbildungsleitung und Fachausbilder können besondere Stärken während der Ausbildung erkannt und zielgerichtet gefördert werden.

Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung: Bereits 33 Auszubildende wurden nach erfolgreichem Bestehen Ihrer Abschlussprüfung übernommen.

So werden Sie Teil unseres Teams

Was Sie mitbringen sollten

• Hohe Lern- und Verantwortungsbereitschaft
• Offenheit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Gute Zensuren in Mathematik und Deutsch

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und Zeugnissen bestehen und uns Antworten auf folgende Fragen geben:

• Warum möchten Sie den Beruf erlernen?
• Was sind ihre Erwartungen?
• Warum bewerbe Sie sich bei der SoCura?
• Warum sind Sie für die Ausbildung bei der SoCura geeignet?

Tipps fürs Vorstellungsgespräch

Die erste Hürde ist geschafft, Ihre Bewerbung hat uns überzeugt und Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. 

Vorbereitung:

• Informieren Sie sich vorab über die SoCura – Warum möchten Sie eine Ausbildung bei der SoCura absolvieren?
• Bereiten Sie sich auf Fragen zu Ihrem Berufswunsch vor.
• Versuchen Sie nicht, sich zu verstellen.

Überlegen Sie sich vorab Fragen zur Ausbildung und zur SoCura und stellen Sie diese – Was ist Ihnen persönlich wichtig? Was möchten Sie über die Ausbildung erfahren?

Sie finden uns auch bei Facebook "SoCura Azubis" und Instagram "socura.azubis".